#EmpleaLaCapacidad
Invitación a empresas y particulares para que brinden oportunidades de empleo a personas con discapacidad
En la actualidad, una excelente gestión empresarial de recursos humanos se desarrolla de acuerdo a la capacidad y/o profesionalismo que tengan los encargados de tomar decisiones, un profesional bien informado será capaz de tomar las mejores decisiones.
La Oficina del Alto comisionado de Naciones Unidas en Guatemala (OACNUDH) llevó a cabo una jornada de trabajo dentro de los talleres que viene realizando sobre el modelo de derechos humanos en la intermediación laboral.
En trabajo conjunto La Dirección General de Educación Extraescolar DIGEEX y la Dirección General de Educación Especial DIGEESP, han unificado acciones para el fortalecimiento de la educación inclusiva con enfoque de emprendimiento y orientación ocupacional.
Con el auspicio de la Oficina del Alto comisionado de las Naciones Unidas para los derechos humanos (OACNUDH) en el marco del programa conjunto “Abordando la inclusión laboral de las personas con discapacidad en Guatemala” se desarrolló un taller sobre el trabajo y las personas con discapacidad.
En un reconocido hotel de la ciudad de Guatemala se realizó un desayuno ofrecido a varias empresas para invitarlas a ser parte del proceso de fortalecimiento de capacidades en la gestión organizacional, utilizando como herramienta de transferencia del conocimiento la Guía de Inclusión Laboral de PCD para empresas.
Aunque en algunos países se propone que la inclusión laboral debe hacerse por medio de la concientización, el incentivo y la educación, esto para que sea el propio empleador quien requiera de la mano de obra de personas con discapacidad, en la mayoría de países se ha adoptado el sistema de cuotas que originalmente se implementó en Europa.
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