Discapacidad en Guatemala

: Derechos

Guatemala da un paso histórico con la Iniciativa 6571, en armonía con la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad

Representantes de organizaciones de personas con discapacidad de Guatemala junto a diputados del Congreso.

El pasado 5 de agosto de 2025 marcó un momento trascendental para el movimiento de discapacidad en Guatemala.

: Discapacidad

Más Allá de las Limitaciones Visibles: ¿Qué es Discapacidad Psicosocial?

Dibujo de un hombre sentado en un parque, con una nube negra sobre él, las personas pasan a su lado sin ponerle atención.

En nuestra sociedad, la discapacidad se ha entendido tradicionalmente como una condición física o mental que limita las capacidades de una persona. Sin embargo, existe un tipo de discapacidad menos visible pero igualmente importante: la discapacidad psicosocial. Esta categoría abarca una amplia gama de condiciones que afectan la salud mental y el bienestar psicológico de una persona, impactando significativamente su capacidad para participar plenamente en la sociedad.

: ¿Cómo emplear?

Recursos Humanos: Entrevista de Trabajo ¿Cómo Abordarla con Personas con Discapacidad?

Una mujer en silla de ruedas, frente a ella 2 ejecutivos le realizan una entrevista de trabajo

La entrevista de trabajo es un paso fundamental en el proceso de selección de personal, donde tanto los empleadores como los candidatos tienen la oportunidad de evaluarse mutuamente. Cuando se trata de personas con discapacidad, es esencial abordar este proceso con sensibilidad, empatía y un enfoque inclusivo. En este artículo, exploraremos cómo llevar a cabo una entrevista de trabajo que sea accesible y justa para las personas con discapacidad.

: ¿Cómo emplear?

Atención al Cliente con Discapacidad Usuario de Silla de Ruedas

Una chica y un chico en silla de ruedas abren una puerta en un establecimiento comercial.

La atención al cliente es una parte esencial de cualquier negocio o servicio, y para que sea realmente efectiva, debe ser inclusiva y accesible para todas las personas.

: Lo que debe saber sobre discapacidad

Formas correctas e incorrectas de llamar a las personar con discapacidad

Dibujo de 5 personas con diversas discapacidades, se lee: Discapacidad, términos correctos e incorrectos.

La terminología sobre las personas que presentan una condición de discapacidad a variado desde que el ser humano aprendió a comunicarse, no importando el idioma, la evolución de dicha terminología se ha dado superando prejuicios y mitos.

: ¿Cómo emplear?

Emplear como recepcionista a una persona con discapacidad física

Cuando se ingresa a un edificio, ya sea para visitar por primera vez a una empresa, quizá para una entrevista de trabajo o negocios, y aunque haya información escrita en pantallas, siempre se acude a buscar información de algún trabajador del lugar, o sea: un recepcionista.

: ¿Cómo emplear?

Inclusión Laboral ¿Cómo emplear a personas con discapacidad?

En una sala de trabajo, varios ejecutivos trabajan en sus computadoras, uno de ellos usuario de silla de ruedas.

En el mundo de hoy es importante y vital el ejemplo de empresas visionarias, que vean en la contratación de personas con discapacidad una inversión en talento, trabajo en equipo y cultura empresarial; la Imagen de responsabilidad Social Empresarial (RSE) es un beneficio adicional.

: Eventos

Últimas actividades 2022 Proyecto Maya Quetzal Guatemala Inclusiva

Se encuentran 4 personas de Dinamarca y 6 personas de las organizaciones socias de discapacidad física.

Bajo el programa Proyecto Maya Quetzal Guatemala Inclusiva, las organizaciones socias realizaron sus últimas actividades del año 2022.

: Paseo Navideño

Paseo Navideño Asodispro 2022

Tras 2 años debido a la pandemia, el Paseo Navideño Asodispro se llevó a cabo para la alegría de quienes lo han convertido en una tradición de alegría y grandes corazones.